درخواست اصلاح تعرفه گذاری حذف اضافه کار اجباری و افزایش حقوق پرستاران در چند استان تجمع کردند
♨️محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار در تشریح شرایط پرستاران و علت این تجمعات به هم میهن گفت: <<تعرفه گذاری به دلیل بی عدالتی در پرداخت های وزارت بهداشت مطرح شد. تعرفه های پرستاری اجرا شده پشتوانه قانونی و کارشناسی ندارد.>> دبیرکل خانه پرستاری با اشاره به اینکه مدل پرداخت در دنیا کاملاً مشخص است، تعرفه گذاری براساس هیچ یک از مدل های پرداخت ها نبوده و مبنای قانونی ندارد. ما این موضوع را هشدار دادیم که شبحی از قانون تعرفه گذاری در حال اجراست اما کسی گوش نکرد. سوال می کنیم که این اقدام شما بر چه مبنایی صورت می گیرد؟ اما کسی پاسخگوی سوالات ما نیست. .
????این میزان پرداختی یعنی ۱۶۰ هزار تومان برای ۲۴ ساعت خدمات گروه پرستاری، تحقیر جامعه پرستاری است چراکه بیمار برای یک ویزیت پزشک این مبلغ را می پردازد. بنابراین این تعرفه ها بر مبنای خدمات پرستاری تعیین نشده است.>>
او افزود: <<اگر تعرفه های پرستاری براساس مدل <<پرداخت کارانه>> حساب شود، حداقل کارانه پرستاران برابر حقوق شان می شود و گاه تا دو یا سه برابر حقوق یک پرستار هم می رسد. چراکه پرستاری کاری پرتکرار است. حقوق یک پرستار در حال حاضر ۱۲میلیون تومان است. اما آنچه که به پرستار می دهند از ۲۰۰هزار تومان شروع می شود. ضمن آنکه این پرداخت هم نامتجانس است و همه پرستاران به یک اندازه از تعرفه های پرستاری بهره مند نمی شوند. با این وجود وزارت بهداشت اعلام می کند که تعرفه پرستاری ۳ میلیون تومان است. پرستار باید براساس ارزش خدماتی که ارائه می کند، کارانه دریافت کند. از سوی دیگر سقف کارانه را برای پزشکان از بین بردند و برخی از پزشکان چندصد میلیون تومان کارانه دریافت می کنند. یک پزشک ۴۰ میلیون تومان حقوق هیئت علمی دریافت می کند و ۱۰۰ یا بیش از ۲۰۰ میلیون تومان بابت کارانه.
???? یکی از دلایل اصلی اعتراض پرستاران این است که پیام قانون تعرفه گذاری عدالت در پرداخت ها بوده درحالی که این اتفاق رخ نداده است. اگر در گذشته اختلاف پرداختی به پزشک و پرستار ۵۰برابر بود در حال حاضر این اختلاف به بالای ۱۰۰برابر رسیده است. بنابراین عدالتی صورت نگرفته است.>> او با اشاره به اینکه مشکلات پرستاری به هم پیوسته، سلسله وار و انباشته شده است، گفت: <<در شرایط کنونی پرستاران ترک کار یا مهاجرت می کنند و در محل کار حاضر نمی شوند. مجبور می شوند به آنها اضافه کار بدهند که دلیل دوم اعتراضات است.
???? طبق قانون اضافه کار باید با توافق طرفین پرستار و بیمارستان باشد. اما به دلیل کمبود نیرو پرستاران را مجبور به اضافه کاری می کنند.علی رغم میل باطنی پرستار این اضافه کاری اجباری و نرخ آن نیز بسیار پایین ساعتی بین ۱۵ تا ۲۰هزار تومان است. پرستاران برای ۱۲۰ ساعت اضافه کاری ۲میلیون و ۵۰۰هزار تومان دریافت می کنند. این رقم اصلاً درست نیست درحالی که هزینه تمام شده یک ساعت کار پرستار استخدامی برای دولت بالای ۲۵۰ هزار تومان است دولت به پرستاران برای اضافه کاری ساعتی ۲۰هزار تومان حقوق می دهد. این باعث می شود
????اگرپرستاران زیر کار اضافه کار اجباری نروند اما آنها را به سیستم های حراستی، تخلفات اداری و نظارتی معرفی می کنند.>> دبیرکل خانه پرستاری تاکید کرد: <<در یک سال گذشته برخوردها با اعتراضات پرستاران نسبت به گذشته افزایش داشته است. هفت هشت ماه پیش پرستاران و برخی از اعضای نظام پرستاری کاشان مقابل فرمانداری و دانشگاه کاشان اعتراض کردند. ۸ تا ۹ پرستار را به هیئت تخلفات اداری دانشگاه احضار کردند و برخی را توبیخ با درج در پرونده و به برخی دیگر تعلیق گروه دادند. بیمارستان امام خمینی در حال
????حاضر به شدت دچار کمبود پرسنل است. در این شرایط، هیئت تخلفات بیمارستان حکم اخراج برخی از پرستاران معترض یا ۶ ماه تعلیق را صادر کرده است. هیئت تخلفات متشکل از مسئولان بیمارستان و دانشگاه است. در حقیقت به رغم بی عدالتی در پرداخت، کمبود نیرو و پایین بودن حقوق، بی عدالتی در برخورد نیز صورت می گیرد ،رعب و وحشتی که حراستی کردن و احضار گسترده پرستاران به هیئت تخلفات به وجود آورده است، باعث شده پرستاران این کار را ترک کنند. یکی نوع اعتراض حضور در مقابل فرمانداری یا دانشگاه است اما مدل های دیگری که پرستاران انتخاب کردند ترک کار، تغییر شغل یا مهاجرت است که خطر آن به مراتب از کف خیابان آمدن بیشتر است. ۱۰ میلیون تومان حقوق چه انگیزه ای برای اشتغال پرستاران ایجاد می کند؟ پرستارانی که در محل کار نیز امنیت ندارند و بارها از سوی بیماران یا همراهان آنها مورد ضرب و شتم قرار گرفته اند. متاسفانه برخورد وزارت نشینان با آنها در بیمارستان ها و دانشگاه نیز درست نیست
علیرغم حضور در چندین دوره شورای عالی نظام پرستاری؛ محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار رد صلاحیت شد
دبیرکل و دو عضو شورای مرکزی خانه پرستار در انتخابات شورایعالی نظام پرستاری رد صلاحیت شدند!
دبیرکل خانه پرستار: یک سازمان منفعل میخواهند!/ رد صلاحیت شدم
بازهم سنگاندازی سازمان امور استخدامی/ تکرار ادعای لزوم برگزاری آزمون برای تبدیل وضعیت کارکنان دولت
گزارش صداوسیما از تجمع امروز پرستاران مقابل وزارت بهداشت + فیلم
مرگ ۱۳۰ پرستار در دوران کرونا/ افزایش تعداد نیروی انسانی که یکی از مطالبات اصلی این گروه شغلی است
مافیا برای وزارت بهداشت تصمیم میگیرد / مهمترین مشکل پرستاران کمبود کادر پرستاری است
پرستاری ,تعرفه ,خانه ,دبیرکل ,گذاری ,تعرفه گذاری ,دبیرکل خانه ,خانه پرستاری